走出校园踏入职场，新员工如何尽快进入职场角色，保持良好心态，化解职场冲突，成为团队中的发光发热小太阳？

在中国银行2019新员工入职培训课上，深圳市都市阳光心理咨询有限公司首席讲师谢杰老师为大家带来了100分的解答。

2019年3月18日上午，在中国银行深圳分行培训中心，60余位新员工，怀着对职场的兴奋与好奇，参加中国银行2019年第一期新员工入职培训；

聆听谢老师传授——职场新人如何打破惯有思维，注入职场新能量的秘诀。  


       

                                                           你是谁？——角色认知的改变

培训一开始，谢老师就抛出“你是谁？”这样的话题，引发大家思考；我们每个人身上有很多角色，既是家中的儿女，也曾做学生好多年，如今步入社会，在职场中首要表现的是职业人的角色——中国银行员工。

作为一名新员工，为了在最短时间内满足社会对职业人的期待，要以饱满的热情积极主动地工作，满足客户的需求。

谢老师以自身真实鲜活的经历作为案例，引导新员工理解正确角色认知对职场发展的重要性，结合相关心理学理论，跟大家分享合理化解职场角色冲突与矛盾的经验，让在场的新员工如获至宝。


 

                                                            高情商——职场成功要素

在职业奋斗生涯中，怎样才能提升个人领导力、团队协作力，助力大家在职场中快速成长？高情商是职场成功的主要因素。

日常工作中，喜怒哀惧四种基本情绪如影随形，随时可能会影响个人的工作状态和效率，甚至对团队协作带来影响，处理不好还将影响业绩和未来的升迁。情绪来了怎么办？

谢老师说：保持良好情绪的方法是及时说出自我边界，尽早调节冲突情绪，同时理解双方之间的差异，增强理解他人以及与他人相处的能力。

拥有高情商，不仅可以开心工作每一天，而且还能给他人带来积极向上的正能量，从而获得周围同事的认可和支持，这，将带来更多成功的机会！！！

嘘，别说我没告诉你喔。


 

在场的学员们纷纷表示：听完谢老师的讲解，Get到高情商沟通法则与减压技巧，将会在自己的工作岗位上努力践行；

通过这场入职培训，感受到了来自中国银行的关怀与厚望，新员工们将永怀责任之心、进取之心、团结之心，与中行一起迎接机遇与挑战。