都市阳光★心理咨询中心
消除心理阴影，学习幸福能力，将阳光心态转化为生产力！
都市阳光凭借一流的心理咨询专家团队，秉承“专业、专注、诚信、有效”的咨询理念和“尊重、真诚、保密、规范”的行为准则，致力于为来访者提供高效、高品质的VIP专属服务。
【心理健康服务范围】：
1、婚恋情感咨询：
恋爱指导、婚前咨询、失恋、婚外恋、离异、感情不和。
2、家庭问题咨询：
亲子关系、婆媳关系、单亲家庭问题处理、代际沟通、家庭关系协调。
3、儿童心理咨询：
语言发育迟缓、多动、自闭、抽动－秽语综合症和各种品行障碍。
4、青少年心理健康咨询：
说谎、早恋、叛逆、冲动、性心理发育、考试焦虑和代沟问题。
5、大学生咨询：
新生适应、恋爱、职业选择、职场压力、社会适应、亲情关系等问题。
6、各种情绪障碍：
焦虑、抑郁、恐怖、强迫、失望、多疑。
7、性心理：
性生活不和谐、同性恋、异装癖、恋物癖。
8、职业心理咨询：
人际关系协调、情绪困扰、职场适应、职场减压、职业规划、择业指导、失业。
9、老年心理问题咨询：
老年抑郁、烦躁、无助感、死亡焦虑及退休综合症。
10、成瘾问题咨询：
网络成瘾、购物瘾、烟瘾、酒瘾。
【特色服务项目】：
☆ 成功人士孩子关系重建：
因早期工作繁忙与孩子情感疏离、孩子长大亲近老人与父母存在沟通障碍等。
☆ 出国留学孩子心理支持：
分离焦虑、新环境心理适应、出国前心理准备与出国后心理调适。
都市阳光★EAP中心
国际化标准、本土化服务，独创360度EAP服务体系！
EAP（Employee Assistance Program）是员工帮助计划的简称，它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助提升全体员工的心理资本，解决部分员工及其家庭成员的各种心理和行为困扰，提高员工工作绩效和组织整体效能，切实落实组织对员工的关爱。
都市阳光拥有众多心理学专家及咨询专家、法律专家、财务顾问、养生专家和测评专家，为企事业单位及政府部门提供心理热线、心理咨询、心理培训、管理咨询、危机干预等360度全方位的国际化标准、本土化的心理健康服务，并可根据客户的需求量身定制EAP服务方案。
【EAP中心服务范围】：
1、经典EAP服务
由心理状况调查、心理健康宣传、心理培训、心理咨询、效果评估五大模块组成，通过我们的EAP服务，在组织、管理者、员工之间搭建桥梁，树立组织人文关怀的形象，提高员工忠诚度和幸福感，促进组织健康和谐高效发展。
2、创新EHP服务
独具中国特色的EHP(员工幸福计划)体系，在传统EAP服务模式的基础上，创新引入团体婚恋情感辅导的系统解决方案，提升幸福力，将阳光心态转化为生产力，为组织带来实际的绩效。
2、员工个人心检
为管理者和员工提供个体心理测评服务，对个体职业心理健康进行综合评估，出具个人心检报告，帮助个体了解自我的职业心理健康状况及需改善的方面，为管理决策提供依据。
3、心理热线电话
由心理咨询师值班接线，以方便快捷的方式随时满足员工的咨询需求，及时有效地帮助员工解决心理困扰，提升心理品质。
4、个体心理辅导
在双方约定的时间里，采取一对一面询的方式为求助者提供专业有效的咨询
服务，每次咨询时间为60分钟。
5、心理危机帮助
当出现自杀、亲人丧失、工作场所暴力、组织变革等紧急、重大事件时，提供心理危机服务，帮助面对危机的员工个人和组织共同渡过难关。
6、心理资本提升
针对员工常见的工作生活困扰，通过系统方法，为员工提供与心理健康有关的各种主题培训，内容包括压力与情绪管理、职场心理、职业提升、管理技巧、工作生活平衡等相关内容，帮助管理者和员工提升相关的知识和技能。
7、心理压力管理
针对组织层面的战略压力管理和员工层面的压力管理，组成不同的小组，由受过专业训练的心理讲师，协助团队成员形成团体的共识和目标，建立正确的认知观念和健康的态度，学习解决问题的方法和技巧。
8、心灵成长沙龙
针对大家共同关注的问题（如婚恋情感、亲子教育、人际沟通等），选派相关专家以沙龙的形式与员工共同探讨、交流，员工可进行现场互动提问、讨论，在轻松的氛围中学习心理分析、解决心理困扰，感受公司对员工的关爱。
【都市阳光EAP服务模式】：
1、 心理调查
2、 宣传推广
3、 心理培训
4、 心理咨询
5、 效果评估
都市阳光★播瑞歌应用心理学研究所
都市阳光–播瑞歌根据组织战略规划要求，合作设计并实施心理健康培训，可根据组织的特点以及在咨询中反映出的实际问题进行深度开发，有效融入积极心理学原理的培训体系，量身定制全面的精神幸福和心灵成长方案。
【主要系列课程】：
模块一：心理减压系列
模块二：婚恋指导系列
模块三：人际沟通系列
模块四：管理提升系列
模块五：亲子辅导系列
模块六：幸福人生系列
模块七：关爱女性系列
模块八：健康养生系列
八大模块以关爱心灵、幸福人生为主线，内容集知识性、趣味性、实用性于一体，适用于员工关爱培训以及EAP（员工帮助计划）培训，可作为整体课程，也可根据客户需求定制其中一个或多个模块。
