【执业资质】

♦ 应用心理学博士 副教授

♦ 心理学界权威刊物匿名审稿专家

♦ 曾任中国心理学会学校心理学专业委员会秘书

       ♦ 主要从事人力资源管理专业《管理学》、《管理心理学》、《人力资源管理》、《人员测评》、《人才培训与开发》、《社会心理学》等课程的教学。研究兴趣集中为积极心理学、企业文化设计、员工满意度研究、员工幸福管理模式、员工心理健康测评、员工需求分析等。近年来，在《心理科学》、《自然辩证法通讯》等国内权威刊物上发表论文20多篇，其中，4篇论文被中国人民大学书报资料中心全文转载；出版著作1部，获2006年度广东省哲学社会科学优秀成果二等奖；参编著作1部；主持过1项省级课题，参与6项省、部、市级课题。